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医療事務はとても人気が高まっている職種です。 病院に関わるお仕事と言えば、医師や看護婦、薬剤師などの専門職を想像される方も 多いと思いますが、 彼ら専門職だけでは病院経営はできません。 一企業として事務スタッフが必要で、その優秀さで病院経営が 左右されると言っても過言ではありません。 医療事務 員は、訪れる患者さん(お客様)を第一に考えて、 医療の専門知識を幅広く持ち、合理的な運営をしながら、効率的な医療活動を行い、 病院経営を成り立たせています。 今や病院が乱立し、これからますます競争の時代に入ります。 優秀な医療事務 員に対する期待が高まるのは必然でしょう。
通常の事務職とは違い、基礎的な医学知識や医療関連法規についての知識が要求されるのが医療事務です。その基本は、前述のように、医療機関を訪れる患者さんに対して、受付や会計を行う「患者サービス業務」、患者さんと加入保険機関への請求事務手続きをとるための「レセプト業務(正式には診療報酬請求事務業務と呼ぶ)」に分かれます。
患者サービスといっても、その内容もいくつかに分かれます。外来、入院問わず、受付で始まり会計で終わるのが病院。保険証を確認したり、診察券を発行したり、カルテの基本情報を作成したり、それを管理したりといったこと「受付業務」と言われるものです。そして、締めくくりは医師から戻って来た伝票等をもとにして、患者の負担分を計算し、窓口で金額を徴収し、薬などの処方があれば院外の薬局に案内することが「会計業務」となります。
その他にも、「外来患者サービス」「入院患者サービス」というように、それぞれの内容に沿った業務があるため、その付随サービスにあたるもの、それからまさにその名称のとおり院長や医師らの「秘書」的な役割を果たす「秘書業務」、病院経営に関わる患者動向や病床利用状況といった統計を作成・分析する業務も医療事務が担当することがありますし、診療情報管理といわれるカルテ管理なども業務に含まれることがあります。
秘書業務やこういった情報管理業務は、特に専門知識が必要となるため、医療事務の中でも特殊な位置づけになっています。
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