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医療事務はとても人気が高まっている職種です。 病院に関わるお仕事と言えば、医師や看護婦、薬剤師などの専門職を想像される方も 多いと思いますが、 彼ら専門職だけでは病院経営はできません。 一企業として事務スタッフが必要で、その優秀さで病院経営が 左右されると言っても過言ではありません。 医療事務 員は、訪れる患者さん(お客様)を第一に考えて、 医療の専門知識を幅広く持ち、合理的な運営をしながら、効率的な医療活動を行い、 病院経営を成り立たせています。 今や病院が乱立し、これからますます競争の時代に入ります。 優秀な医療事務 員に対する期待が高まるのは必然でしょう。
医療機関が医療事務職の新卒定期採用を行う場合には、
受験生に何を求めていると思いますか?
専門学科試験の成績もたしかに大切ですが、むしろ一般教養科目
を重要視しています。
変に偏った人材よりは、白紙で柔軟性のある人のほうが、
病院側としても扱いやすく、将来性が期待できるからです。
実は、一般企業の人事担当者も一般事務職の採用に対して
同じように考えています。
ですから第一印象は大切です。
表情や態度、言葉づかいなど、人柄や性格をチェックします。
窓口や受付業務を希望するのであれば、8割方面接で
合否が決まると言えるでしょう。
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